Treballa al CSUC

Oferta de treball de tècnic/a de Compres

El Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC), adscrit al Departament de Recerca i Universitats de la Generalitat de Catalunya, necessita cobrir un lloc de treball de tècnic/a de Compres.

La persona s'incorporarà a l'Àrea de Compres Conjuntes del CSUC que gestiona processos de contractació per a universitats i centres de recerca, agregant demanda per obtenir millors condicions econòmiques i optimitzar la compra de béns i serveis, amb les característiques següents:

Requisits de participació:

De conformitat amb l’article 121 de la Llei 40/2015 sobre el règim jurídic del sector públic, es tindran en compte les sol·licituds de les persones que acreditin un vincle preexistent de caràcter fix, funcionarial o laboral, amb la mateixa entitat o amb les administracions participants en el CSUC (Generalitat de Catalunya, UB, UAB, UPC, UPF, UdL, UdG, URV i UVic-UCC) i que reuneixin els requisits de titulació i coneixements següents:

• Titulació universitària superior, graduat universitari, màster universitari oficial o equivalent
• Coneixements de català: Disposar del coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C del Departament de Política Lingüística o equivalent. Aquesta circumstància s’acreditarà amb la possessió del corresponent certificat de nivell de suficiència de català (C1) o superior. En cas de no disposar d’aquest certificat, aquest coneixement es constatarà amb la superació d’una prova que s’efectuarà amb les mateixes garanties i requisits que les proves de coneixements de llengua catalana previstes per a l’obtenció del certificat esmentat.

Excepcionalment, quan no sigui possible disposar de personal procedent dels ens consorciats, es tindran en compte les sol·licituds d’altres persones interessades que compleixin amb els requisits de titulació, coneixement de la llengua catalana i altres coneixements especificats en aquest apartat.

Funcions del lloc de treball: 

• Elaborar la proposta del quadre de característiques de la contractació i els plecs tècnics específics en l'àmbit de la Unitat, com ara energia (electricitat, gas natural...), material de laboratori, gasos de laboratori i llibres impresos i digitals, així com valorar les ofertes tècniques presentades pels licitadors.
• Identificar els principals proveïdors, productes i serveis relacionats en cada projecte.
• Optimitzar l'eficiència en les adquisicions mitjançant la reducció de costos, l'estalvi en els preus i la millora en la gestió posterior.
• Coordinar la comunicació entre proveïdors i clients facilitant una interacció fluida i efectiva durant el procés de contractació i compra.
• Assessorar i donar suport tècnic als clients i proveïdors en aspectes relacionats amb les compres conjuntes i adaptar solucions de manera personalitzada.
• Mantenir i gestionar la plataforma de catàlegs electrònics i altres aplicacions necessàries per a l'execució dels contractes. Coordinar la interacció entre desenvolupadors i usuaris, resolent dubtes i incidències i documentant el funcionament de la plataforma.
• Detectar necessitats i oportunitats de millora dins del seu àmbit d'actuació i col·laborar en la implementació de noves iniciatives.
• Realitzar altres funcions de similar naturalesa i qualificació relacionades amb el seu lloc de treball.

Coneixements bàsics que es valoraran per a optar al lloc de treball:

• Coneixements avançats i experiència en planificació i gestió de compres públiques (comprensió dels cicles de compra, identificació de necessitats, negociació de preus).
• Experiència en redacció de documents tècnics i contractes, i en funcions que impliquin comunicació directa amb proveïdors i clients.
• Experiència en anàlisi i valoració d'ofertes tècniques i econòmiques.
• Coneixements de contractació pública i plataformes electròniques de contractació.
• Coneixements jurídics i empresarials bàsics.
• Coneixement del sistema universitari i de recerca de Catalunya.
• Experiència prèvia en funcions similars.

A més, es valorarà:

• Formació universitària en l'àmbit d'Administració i Direcció d'Empreses, Dret, Economia, Política i Gestió Pública, Enginyeria o altres àrees relacionades.
• Anglès: nivell avançat.
• Formació bàsica sobre elaboració de plecs i contractació pública.
• Formació i coneixements en l'ús de plataformes electròniques per la gestió de compres conjuntes.
• Formació en habilitats personals vinculades amb la comunicació oral i escrita.
• Formació en metodologies àgils i de gestió de projectes.
• Coneixements avançats del sistema Windows i del paquet d'Office (o equivalent de programari lliure), especialment en fulls de càlcul.
• Coneixements de programari de gestió de compres i de plataformes electròniques per a la gestió de compres conjuntes.
• Coneixements d'eines de intel·ligència artificial.
• Coneixements d'eines i aplicacions per al treball col·laboratiu i eines de tiqueting.
• Competències personals: Actualització professional i millora contínua, Anàlisi i resolució de problemes i presa de decisions, Compromís amb el servei públic i visió digital, Comunicació i orientació a l'usuari, Creativitat i innovació, Empatia, tolerància i tracte just i equilibrat als altres, Flexibilitat i adaptació als canvis, Iniciativa, autonomia i proactivitat, Orientació a resultats i assoliment, Planificació i organització, Tolerància a la pressió i estabilitat i control emocional i Treball en equip.

Procediment de selecció:

Tenint en compte els requisits de participació anterior, el sistema de selecció consistirà en l'estudi i valoració del correu motivat de presentació i del currículum de les candidatures rebudes i, un cop valorats, les persones preseleccionades seran convocades per a una prova específica i/o una entrevista.

Les sol·licituds s’avaluaran atenent els aspectes valorables publicats a l’oferta i d’acord amb els principis informadors i els objectius dels sistemes de provisió.

En el procediment de selecció es tindrà en compte l’antiguitat, la formació i l’experiència en tasques dins l’àrea funcional, i el resultat de l’entrevista i/o prova sobre el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes. Si en el termini d'un mes no s'ha rebut cap resposta, s'ha d'entendre que la persona candidata no ha estat preseleccionada.

Forma d'ocupació del lloc:

Contracte laboral temporal per interinitat.

Informació complementària de la convocatòria:

Presentació de candidatures:

Les persones interessades han d'enviar, fins al 25 de maig a l'adreça electrònica pto@csuc.cat:

• Sol·licitud genèrica per a ser admès/a als processos de selecció del CSUC (aquesta sol·licitud es pot trobar a https://www.csuc.cat/ca/treballa-al-csuc).
• Currículum detallat i actualitzat en català.
• Carta de motivació amb una petita presentació, el resum de la seva experiència i els motius pels quals té interès en aquesta oferta de treball.

Al correu electrònic també hi ha de constar a l'apartat assumpte el codi de referència del procés: U403.

Us informem que, en el cas d'ofertes de l'Administració de la Generalitat de Catalunya i del seu sector públic, en compliment de l'art. 9.1 e) de la Llei 19/2014 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, en el cas que sigueu la persona seleccionada per a la plaça oferta, el vostre nom i cognoms serà publicat en el web del Portal de transparència de la Generalitat de Catalunya durant un mes, excepte que exerciu el dret d'oposició informant al gestor de la convocatòria que hi concorre alguna circumstància especial que justifiqui legalment la seva no publicació.

Protecció de dades de caràcter personal:

El CSUC garanteix la confidencialitat en el tractament de les dades de caràcter personal que siguin sol·licitades, així com la implementació de les mesures tècniques i organitzatives adients que garanteixin la seguretat en l'emmagatzematge d'aquestes dades d'acord amb el Reglament General de Protecció de Dades (Reglament UE 2016/679), i en cap cas s'utilitzaran amb altra finalitat que l'expressada.

Data de publicació d'aquesta convocatòria: 13 de maig de 2026.

Règim d'impugnacions i al·legacions:

Contra aquesta convocatòria, la persona interessada pot interposar demanda contenciosa laboral davant dels Jutjats Socials en el termini de dos mesos comptats a partir de l’endemà de la seva publicació/comunicació, d’acord amb les previsions establertes a l’article 69.2 de la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social –LRJS-, i seguint el procediment establert als articles 151 i 152 de la referida LRJS, sens perjudici que pugui interposar qualsevol altre recurs que consideri convenient per a la defensa dels seus interessos.

Oferta de cooperació educativa per a l'Àrea de Compres Conjuntes

El Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya busca un/a estudiant que estigui en els darrers cursos dels estudis de grau d'Administració i Direcció d'Empreses, Dret, Economia, Política i Gestió Pública o similars, per incorporar-se a l'Àrea de Compres Conjuntes que gestiona la contractació conjunta de productes i serveis per a universitats i centres de recerca, amb un conveni de cooperació educativa.

La persona seleccionada tindrà l'oportunitat de conèixer i familiaritzar-se amb l'entorn de la contractació pública, els processos d'homologació de proveïdors i el funcionament de plataformes electròniques, especialment en l'àmbit de material de laboratori, i participarà en les següents tasques:

• Donar suport en l'organització i actualització de les dades de contacte i d'informació general de les empreses homologades/interessades i de les entitats adherides als documents interns i a la plataforma de catàlegs electrònics.
• Donar suport durant la fase d'homologació de proveïdors: informar dels documents a presentar i del procediment a seguir, ajudar a corregir els documents mal presentats i donar suport a la resolució de les consultes sobre el funcionament del concurs.
• Donar suport durant la fase d'execució: suport a la resolució de dubtes d'usuaris i proveïdors sobre el funcionament de la plataforma de catàlegs electrònics, ajudar a mantenir actualitzats els manuals/FAQs, col·laborar en les tasques de manteniment i supervisió general, donar suport als proveïdors en les càrregues i actualitzacions de preus i participar en la traducció de noves funcionalitats de la plataforma, entre d'altres.

Els coneixements desitjables per optar a la plaça son:

• Coneixements jurídics, empresarials, econòmics i estadístics.
• Coneixements de tecnologies d'informació i d'investigació quantitativa i qualitativa.

A més es valorarà:

• Coneixements del sector públic.
• Nivell mig-alt d'anglès (parlat, escrit i llegit).
• L'interès per l'aprenentatge, la capacitat d'organització, l'atenció al detall i les habilitats comunicatives i de treball col·laboratiu.

S'ofereix:

• Possibilitat de col·laborar en un entorn de treball innovador i punter dins l'àmbit de la gestió de les compres conjuntes, especialment en l'àmbit de material de laboratori.
• Ajut a l'estudi de 10 €/h (bruts).
• Possibilitat de realitzar pràctiques curriculars o extracurriculars.
• Incorporació immediata.
• Horari: preferiblement de dilluns a divendres de 9 a 13 hores (o de 10 a 14 hores). Les pràctiques es faran de forma presencial a les nostres oficines ubicades al carrer Gran Capità 2 (Edifici LEIA-UPC) de Barcelona.

Les persones interessades han d'enviar el seu currículum abans del dia 20 de maig (indicant la referència "CE26/03"), a la Borsa de Treball de cada universitat, a través de la qual s'estableix el conveni de cooperació educativa, fent explícita la seva experiència i interès en aquests temes.

Amb l'enviament de la documentació i la presentació de la candidatura, les persones aspirants donen el seu consentiment al tractament i emmagatzematge de les dades aportades, d'acord amb la normativa vigent.

Oferta de treball d’un/a tècnic/a per al Pla Serra Húnter

El Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC), adscrit al Departament de Recerca i Universitats de la Generalitat de Catalunya, necessita cobrir un lloc de treball de tècnic/a per al Pla Serra Húnter amb les característiques següents:

Requisits de participació:

De conformitat amb l’article 121 de la Llei 40/2015 sobre el règim jurídic del sector públic, es tindran en compte les sol·licituds de les persones que acreditin un vincle preexistent de caràcter fix, funcionarial o laboral, amb la mateixa entitat o amb les administracions participants en el CSUC (Generalitat de Catalunya, UB, UAB, UPC, UPF, UdL, UdG, URV i UVic-UCC) i que reuneixin els requisits de titulació i coneixements següents:

• Titulació universitària superior, graduat universitari, màster universitari oficial o equivalent
• Coneixements de català: Disposar del coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C del Departament de Política Lingüística o equivalent. Aquesta circumstància s’acreditarà amb la possessió del corresponent certificat de nivell de suficiència de català (C1) o superior. En cas de no disposar d’aquest certificat, aquest coneixement es constatarà amb la superació d’una prova que s’efectuarà amb les mateixes garanties i requisits que les proves de coneixements de llengua catalana previstes per a l’obtenció del certificat esmentat.

Excepcionalment, quan no sigui possible disposar de personal procedent dels ens consorciats, es tindran en compte les sol·licituds d’altres persones interessades que compleixin amb els requisits de titulació, coneixement de la llengua catalana i altres coneixements especificats en aquest apartat.

Funcions del lloc de treball:

• Actualitzar i gestionar els continguts web del Pla Serra Húnter, així com dissenyar i estructurar noves seccions d'acord amb les necessitats dels projectes en curs. 
• Elaborar materials de comunicació i difusió (infografies, continguts digitals, documentació de suport), adaptats als diferents públics objectiu (comunitat acadèmica, comissions de selecció, professorat, etc.). 
• Donar suport en la difusió i comunicació de programes i iniciatives vinculades al Pla Serra Húnter, incloent el programa Catalunya Talent Bridge.
• Col·laborar en el desenvolupament i la integració de l'Espai Virtual de la Comunitat Serra Húnter, participant en la definició de continguts i funcionalitats.
• Gestionar, estructurar i analitzar dades vinculades a convocatòries i al professorat Serra Húnter, així com elaborar informes i indicadors de seguiment.
• Donar suport en el disseny i la implementació de nous processos d'avaluació del professorat, incloent la preparació de documentació i sistemes de suport.
• Donar suport en l'organització i execució d'actes i activitats vinculades al Pla.
• Coordinar-se amb altres unitats i agents implicats per garantir la correcta execució dels projectes i la coherència de les actuacions.
• Detectar necessitats i oportunitats de millora dins del seu àmbit d'actuació i col·laborar en la implementació de noves iniciatives.
• Realitzar altres funcions de naturalesa similar relacionades amb el lloc de treball.

Coneixements bàsics que es valoraran per a optar al lloc de treball:

• Experiència en funcions similars en l'àmbit de la comunicació, gestió de continguts digitals o suport a projectes.
• Coneixement de gestió de continguts web i entorns digitals.
• Experiència en elaboració de materials de comunicació (infografies, continguts digitals, etc.).
• Coneixement en gestió i anàlisi de dades, així com elaboració d'indicadors i informes.
• Coneixement del sistema universitari i de recerca de Catalunya.
• Experiència en participació en projectes de caràcter transversal o estratègic.

A més, es valorarà:

• Formació universitària en l'àmbit de la comunicació.
• Anglès: nivell mig.
• Coneixements avançats del sistema Windows i del paquet d'Office (o equivalent de programari lliure).
• Coneixement d'eines de gestió de continguts web (CMS) i entorns digitals.
• Coneixement d'eines de disseny i edició de continguts (Canva o similars).
• Formació complementària en comunicació, màrqueting digital, gestió de projectes o anàlisi de dades.
• Plataformes de Comunicació com Microsoft Teams, Zoom.... per a reunions i treball col·laboratiu.
• Coneixements d'eines d'intel·ligència artificial.
• Coneixements d'eines i aplicacions per al treball col·laboratiu i eines de tiqueting.
• Competències personals: Actualització professional i millora contínua, Anàlisi i resolució de problemes i presa de decisions, Compromís amb el servei públic i visió digital, Comunicació i orientació a l'usuari, Creativitat i innovació, Empatia, tolerància i tracte just i equilibrat als altres, Flexibilitat i adaptació als canvis, Iniciativa, autonomia i proactivitat, Orientació a resultats i assoliment, Planificació i organització, Tolerància a la pressió i estabilitat i control emocional i Treball en equip.

Procediment de selecció:

Tenint en compte els requisits de participació anterior, el sistema de selecció serà el de concurs oposició i consistirà en l'estudi i valoració del correu motivat de presentació i del currículum de les candidatures rebudes i, un cop valorats, les persones preseleccionades seran convocades per a una prova específica i/o una entrevista.

Les sol·licituds s’avaluaran atenent els aspectes valorables publicats a l’oferta i d’acord amb els principis informadors i els objectius dels sistemes de provisió.

En el procediment de selecció es tindrà en compte l’antiguitat, la formació i l’experiència en tasques dins l’àrea funcional, i el resultat de l’entrevista i/o prova sobre el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes. Si en el termini d'un mes no s'ha rebut cap resposta, s'ha d'entendre que la persona candidata no ha estat preseleccionada.

Forma d'ocupació del lloc:

Contracte laboral temporal de reforç per 6 mesos.

Informació complementària de la convocatòria:

Presentació de candidatures:

Les persones interessades han d'enviar, fins a l'11 de maig a l'adreça electrònica pto@csuc.cat:

• Sol·licitud genèrica per a ser admès/a als processos de selecció del CSUC (aquesta sol·licitud es pot trobar a https://www.csuc.cat/ca/treballa-al-csuc).
• Currículum detallat i actualitzat en català.
• Carta de motivació amb una petita presentació, el resum de la seva experiència i els motius pels quals té interès en aquesta oferta de treball.

Al correu electrònic també hi ha de constar a l'apartat assumpte el codi de referència del procés: U401.

Protecció de dades de caràcter personal:

El CSUC garanteix la confidencialitat en el tractament de les dades de caràcter personal que siguin sol·licitades, així com la implementació de les mesures tècniques i organitzatives adients que garanteixin la seguretat en l'emmagatzematge d'aquestes dades d'acord amb el Reglament General de Protecció de Dades (Reglament UE 2016/679), i en cap cas s'utilitzaran amb altra finalitat que l'expressada.

Data de publicació d'aquesta convocatòria: 24 d'abril de 2026.

Règim d'impugnacions i al·legacions:

Contra aquesta convocatòria, la persona interessada pot interposar demanda contenciosa laboral davant dels Jutjats Socials en el termini de dos mesos comptats a partir de l’endemà de la seva publicació/comunicació, d’acord amb les previsions establertes a l’article 69.2 de la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social –LRJS-, i seguint el procediment establert als articles 151 i 152 de la referida LRJS, sens perjudici que pugui interposar qualsevol altre recurs que consideri convenient per a la defensa dels seus interessos.