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Oferta de trabajo de un/a técnico/a de Recursos de Información
De conformidad con el Real decreto ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública, con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública y de la convocatoria excepcional de estabilización de ocupación temporal de larga duración de los entes del sector público, el Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC) convoca:
Plaza
Técnico/Técnica de Recursos de Información
Destinación
Área de Ciencia Abierta
Categoría
Titulado Medio
Jornada
Partida – 37,5 h/semana
Localidad
Barcelona
Retribución bruta anual
25.550,01 €
Tipo de contrato
Indefinido
Código del concurso
U330
Funciones:
Realizar control de calidad, mantenimiento y mejora del funcionamiento de los repositorios cooperativos del CSUC, de los repositorios de prestaciones básicas (RPB) y del Portal de la Recerca de Catalunya.
Garantizar el correcto funcionamiento del servicio de gestión de datos de investigación.
Asegurar la resolución de consultas e incidencias relativas a los repositorios cooperativos del CSUC y RPB.
Implementar la integración de nuevas instituciones en los repositorios cooperativos del CSUC y RPB.
Colaborar en la organización y dar soporte en grupos de trabajo relativos a repositorios, TDX e investigación.
Activar las secciones acordadas de acceso abierto a las publicaciones científicas de las universidades.
Proponer, organizar y coordinar la realización de acciones formativas en materias de software de repositorios, gestión de datos de investigación y ciencia abierta.
Conocer las tendencias internacionales en materia de ciencia abierta.
Realizar otras funciones de similar naturaleza y calificación relacionadas con su puesto de trabajo.
Los requisitos para optar a la plaza son:
Titulación universitaria superior, graduado/a universitario/a, máster universitario oficial o equivalente – preferentemente en Gestión de Información y Documentación Digital o equivalente.
Acreditar el conocimiento de catalán.
Conocimientos básicos:
Conocimientos en temas relacionados con los repositorios de información y el acceso abierto a las publicaciones científicas.
Nivel de inglés medio (hablado, escrito y leído).
Además, se valorará:
Conocimientos amplios en lenguajes de interoperabilidad de datos (XML, CERIF, OAI-PMH...).
Conocimientos amplios en el esquema de metadatos Dublin Core.
Conocimientos profundos en ofimática.
Conocimientos profundos en normalización de datos hasta un 3er nivel.
Experiencia inicial en el uso del software de gestión de revistas Open Journal System (OJS).
Experiencia inicial en el uso del software de repositorio digital de documentos de investigación DSpace.
Experiencia inicial en el uso del software de repositorio digital de fondos patrimoniales CONTENTdm.
Competencias personales:
Iniciativa personal, actitud proactiva, habilidad para el trabajo en equipo, sentido de la responsabilidad y compromiso, estabilidad y control emocional, flexibilidad, integridad/honestidad y serenidad ante la presión/adversidad.
Las personas interesadas deben enviar a la dirección electrónica direccio@csuc.cat:
Currículum detallado y actualizado en catalán con fotografía.
Copia de la titulación y de la documentación acreditativa de los méritos alegados.
Carta de presentación con su experiencia y los motivos por los que tiene interés en esta oferta de trabajo.
En el correo electrónico también debe constar en el apartado asunto el código de referencia U330, y en el apartado reservado al texto, los apellidos y nombre, el NIF, el teléfono de contacto, la titulación académica y el nivel de catalán e inglés.
Con la presentación de candidatura, las personas candidatas dan su consentimiento al tratamiento de los datos de carácter personal que son necesarios para tomar parte en la convocatoria y para el resto de la tramitación del proceso selectivo, de acuerdo con la normativa vigente, así como que el órgano convocante y el tribunal realizen las comprobaciones y las acreditaciones de oficio.
Plazo de presentación:
El plazo de presentación de solicitudes es de quince días hábiles a contar a partir del siguiente de la publicación de esta convocatoria.
Fecha de publicación de esta convocatoria: 5 de diciembre de 2022.
Oferta de trabajo de un/a técnico/a de Compras Conjuntas
De conformidad con el Real decreto ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública, con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública y de la convocatoria excepcional de estabilización de ocupación temporal de larga duración de los entes del sector público, el Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC) convoca:
Plaza
Técnico/Técnica de Compras Conjuntas
Destinación
Área de Compras Conjuntas
Categoría
Titulado Medio
Jornada
Partida – 37,5 h/semana
Localidad
Barcelona
Retribución bruta anual
25.550,01 €
Tipo de contrato
Indefinido
Código del concurso
U329
Funciones:
Elaborar las condiciones de contratación y los pliegos técnicos, específicos para el ámbito de universidades e investigación como material de laboratorio, gases de laboratorio, libros impresos y similares, y valorar las ofertas presentadas por los licitadores.
Coordinar la comunicación entre proveedores y clientes.
Mejorar la eficiencia de las compras mediante un ahorro en los precios y servicios y una mejora en la gestión posterior.
Crear sinergias, mejoras del conocimiento, colaboración entre miembros del grupo y adaptación personalizada para cada cliente.
Crear y desarrollar herramientas informáticas de compra por catálogo, facilitando al proveedor tecnológico la definición de funcionalidades y la interlocución con desarrolladores y usuarios.
Hacer investigación de sistemas de racionalización para la compra pública.
Realizar otras funciones de similar naturaleza y calificación relacionadas con su puesto de trabajo.
Los requisitos para optar a la plaza son:
Titulación universitaria superior, graduado/a universitari/a, máster universitario oficial o equivalente – preferentemente Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o Ingeniería Civil.
Acreditar el coneixement de català.
Coneixements bàsics:
Conocimientos empresariales, económicos, aritméticos y estadísticos.
Conocimientos de la contratación pública en cuanto a las herramientas de racionalización desde un punto de vista operativo.
Buscadores web, de los recursos de información (BOE, DOUE) y de las plataformas electrónicas de contratación.
Conocimientos de tecnologías de información, de investigación cuantitativa y cualitativa, Excel y Word.
Nivel de inglés alto (hablado, escrito y leído).
Además, se valorará:
Conocimientos amplios en ofimática, especialmente Outlook, Excel avanzado y Access.
Conocimientos amplios en herramientas de metodologías ágiles como Kanban y JIT.
Conocimientos amplios en herramientas ETL (Power Query y SQL).
Conocimientos amplios en herramientas de análisis de datos (MiniTab, Power Pivot).
Conocimientos amplios en software de scripting como Python o VBA.
Conocimientos profundos en herramientas de visualización de datos y creación de Dashboards como Power BI.
Conocimientos profundos en normalización de datos hasta un 3er nivel.
Mínimo dos años de experiencia en el departamento de comprás y aprovisionamientos, en la gestión de contratos menores y expedientes administrativos y en la gestión de documentación contable y financiera (presupuestos, pedidos, albaranes y facturas).
Al menos un año de experiencia con herramientas ERP, en la depuración y análisis de datos y en el trato con proveedores y clientes internos.
Competencias personales:
Iniciativa personal, actitud proactiva, habilidad para el trabajo en equipo, sentido de la responsabilidad y compromiso, estabilidad y control emocional, flexibilidad, integridad/honestidad y serenidad ante la presión/adversidad.
Las personas interesadas deben enviar a la dirección electrónica direccio@csuc.cat:
Currículum detallado y actualizado en catalán con fotografía.
Copia de la titulación y de la documentación acreditativa de los méritos alegados.
Carta de presentación con su experiencia y los motivos por los que tiene interés en esta oferta de trabajo.
En el correo electrónico también debe constar en el apartado asunto el código de referencia U329, y en el apartado reservado al texto, los apellidos y nombre, el NIF, el teléfono de contacto, la titulación académica y el nivel de catalán e inglés.
Con la presentación de candidatura, las personas candidatas dan su consentimiento al tratamiento de los datos de carácter personal que son necesarios para tomar parte en la convocatoria y para el resto de la tramitación del proceso selectivo, de acuerdo con la normativa vigente, así como que el órgano convocante y el tribunal realizen las comprobaciones y las acreditaciones de oficio.
Plazo de presentación:
El plazo de presentación de solicitudes es de quince días hábiles a contar a partir del siguiente de la publicación de esta convocatoria.
Fecha de publicación de esta convocatoria: 5 de diciembre de 2022.
Oferta de trabajo de un/a técnico/a de Compras de Energía
De conformidad con el Real decreto ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública, con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública y de la convocatoria excepcional de estabilización de ocupación temporal de larga duración de los entes del sector público, el Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC) convoca:
Plaza
Técnico/Técnica de Compras de Energía
Destinación
Área de Compras Conjuntas
Categoría
Titulado Medio
Jornada
Partida – 37,5 h/semana
Localidad
Barcelona
Retribución bruta anual
30.570,12 €
Tipo de contrato
Indefinido
Código del concurso
U328
Funciones:
Comprobar y validar la facturación de energía.
Atender y seguir hasta su solución las incidencias técnicas de la facturación de energía comprada.
Realizar el seguimiento de los precios de mercado y las comparativas de precios de energía de otros compradores.
Proponer e implementar medidas para conseguir una reducción de costes energéticos y mejoras por lo que hace a eficiencia energética.
Licitar bienes y servicios para incrementar el autoconsumo de energía renovable y la eficiencia energética, así como el software necesario para la gestión energética y asegurar su correcto funcionamiento y mantenimiento.
Proponer e implementar medidas para la mejora continua de las herramientas necesarias para efectuar la compra de energía y su seguimiento.
Difundir y compartir la información relativa a la compra de energía con los miembros del grupo de compra de energía.
Realizar otras funciones de similar naturaleza y calificación relacionadas con su puesto de trabajo.
Los requisitos para optar a la plaza son:
Titulación universitaria superior, graduado/a universitario/a, máster universitario oficial o equivalente – preferentemente Grado en Ingeniería de la energía, Grado en Tecnologías Industriales, Máster en eficiencia energética o equivalentes.
Acreditar el conocimiento de catalán.
Conocimientos básicos:
Conocimientos básicos en eficiencia energética.
Conocimientos básicos en autoconsumo.
Conocimientos básicos en tratamiento y análisis de datos.
Nivel de inglés medio (hablado) y alto (escrito y leído).
Además, se valorará:
Conocimientos profundos en programación y macros.
Experiencia de al menos un año en tratamiento y análisis de datos y 6 meses en gestión energética y compra pública.
Competencias personales:
Iniciativa personal, actitud proactiva, habilidad para el trabajo en equipo, sentido de la responsabilidad y compromiso, estabilidad y control emocional, flexibilidad, integridad/honestidad y serenidad ante la presión/adversidad.
Las personas interesadas deben enviar a la dirección electrónica direccio@csuc.cat:
Currículum detallado y actualizado en catalán con fotografía.
Copia de la titulación y de la documentación acreditativa de los méritos alegados.
Carta de presentación con su experiencia y los motivos por los que tiene interés en esta oferta de trabajo.
En el correo electrónico también debe constar en el apartado asunto el código de referencia U328, y en el apartado reservado al texto, los apellidos y nombre, el NIF, el teléfono de contacto, la titulación académica y el nivel de catalán e inglés.
Con la presentación de candidatura, las personas candidatas dan su consentimiento al tratamiento de los datos de carácter personal que son necesarios para tomar parte en la convocatoria y para el resto de la tramitación del proceso selectivo, de acuerdo con la normativa vigente, así como que el órgano convocante y el tribunal realizen las comprobaciones y las acreditaciones de oficio.
Plazo de presentación:
El plazo de presentación de solicitudes es de quince días hábiles a contar a partir del siguiente de la publicación de esta convocatoria.
Fecha de publicación de esta convocatoria: 5 de diciembre de 2022.
Oferta de trabajo de un/a técnico/a de Soporte al Plan de Doctorados Industriales
De conformidad con el Real decreto ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública, con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública y de la convocatoria excepcional de estabilización de ocupación temporal de larga duración de los entes del sector público, el Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC) convoca:
Plaza
Técnico/a de Soporte al Plan de Doctorados Industriales
Destinación
Gestión de los Servicios Comunes – Unidad de desarrollo de Proyectos y Programas Académicos
Categoría
Titulado Superior
Jornada
Partida – 37,5 h/semana
Localidad
Barcelona
Retribución bruta anual
30.570,12 €
Tipo de contrato
Indefinido
Código del concurso
U327
Funciones:
Promocionar el doctorado industrial entre entornos empresariales y entornos académicos.
Coordinar los actos de la campaña del Plan de Doctorados Industriales (PDI).
Hacer el seguimiento de los proyectos en sus diversas fases, resolviendo consultas por parte de los diversos agentes implicados en los proyectos de doctorado industrial (DI).
Gestionar, hacer el seguimiento y evaluar la formación común en competencias transversales de interés empresarial del DI.
Hacer el seguimiento del presupuesto de funcionamiento y la gestión interna para su ejecución.
Colaborar en el diseño, ejecución y análisis de los resultados de las diferentes cohortes de Doctorados Industriales.
Participar en la elaboración de artículos, informes, notas-resumen y otro material relativo a las estadísticas y análisis del impacto de los DI.
Realizar otras funciones de similar naturaleza y calificación relacionadas con su puesto de trabajo.
Los requisitos para optar a la plaza son:
Titulación universitaria superior, graduado/a universitari/a, máster universitario oficial o equivalente.
Acreditar el conocimiento de catalán.
Conocimientos básicos:
Conocimientos del sistema universitario y de investigación de Cataluña.
Conocimientos sobre ayudas e incentivos públicos para la RDI (Investigación Desarrollo Innovación).
Conocimientos en diseño de convocatorias de ayudas públicas.
Conocimientos en gestión de datos y ofimática.
Conocimientos en gestión y planificación de equipos y proyectos.
Además, se valorará:
Estar en posesión del título de doctorado.
Nivel de inglés alto (hablado, escrito y leído).
Conocimientos amplios en análisis estadística.
Experiencia en hablar en público.
Conocimientos amplios en redacción de informes y artículos.
Al menos dos años de experiencia en gestión de proyectos.
Al menos un año de experiencia en investigación colaborativa (académica y empresa).
Competencias personales:
Iniciativa personal, actitud proactiva, habilidad para el trabajo en equipo, sentido de la responsabilidad y compromiso, estabilidad y control emocional, flexibilidad, integridad/honestidad y serenidad ante la presión/adversidad.
Las personas interesadas deben enviar a la dirección electrónica direccio@csuc.cat:
Currículum detallado y actualizado en catalán con fotografía.
Copia de la titulación y de la documentación acreditativa de los méritos alegados.
Carta de presentación con su experiencia y los motivos por los que tiene interés en esta oferta de trabajo.
En el correo electrónico también debe constar en el apartado asunto el código de referencia U327, y en el apartado reservado al texto, los apellidos y nombre, el NIF, el teléfono de contacto, la titulación académica y el nivel de catalán e inglés.
Con la presentación de candidatura, las personas candidatas dan su consentimiento al tratamiento de los datos de carácter personal que son necesarios para tomar parte en la convocatoria y para el resto de la tramitación del proceso selectivo, de acuerdo con la normativa vigente, así como que el órgano convocante y el tribunal realizen las comprobaciones y las acreditaciones de oficio.
Plazo de presentación:
El plazo de presentación de solicitudes es de quince días hábiles a contar a partir del siguiente de la publicación de esta convocatoria.
Fecha de publicación de esta convocatoria: 5 de diciembre de 2022.
Oferta de trabajo de un/a técnico/a de Compras Conjuntas
De conformidad con el Real decreto ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública, modificada por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública reguladoras del proceso de estabilización de ocupación temporal y de la convocatoria excepcional de estabilización de ocupación temporal de larga duración de los entes del sector público, el Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC) busca un/a técnico/a de Compras Conjuntas para incorporarse al Área de Compras Conjuntas y llevar a cabo las siguientes tareas:
Elaborar las condiciones de contratación y los pliegos técnicos, específicos para el ámbito de universidades e investigación como material de laboratorio, gases de laboratorio, libros impresos y similares, y valorar las ofertas presentadas por los licitadores.
Coordinar la comunicación entre proveedores y clientes.
Mejorar la eficiencia de las compras mediante un ahorro en los precios y servicios y una mejora en la gestión posterior.
Crear sinergias, mejoras del conocimiento, colaboración entre miembros del grupo y adaptación personalizada para cada cliente.
Crear y desarrollar herramientas informáticas de compra por catálogo, facilitando al proveedor tecnológico la definición de funcionalidades y la interlocución con desarrolladores y usuarios.
Hacer investigación de sistemas de racionalización para la compra pública.
Realizar otras funciones de similar naturaleza y calificación relacionadas con su puesto de trabajo.
Los requisitos para optar a la plaza son los siguientes:
Graduado/a en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o Ingeniería Civil.
Conocimientos empresariales, económicos, aritméticos y estadísticos.
Conocimientos de la contratación pública en cuanto a las herramientas de racionalización desde un punto de vista operativo.
Buscadores web, de los recursos de información (BOE, DOUE) y de las plataformas electrónicas de contratación.
Conocimientos de tecnologías de información, de investigación cuantitativa y cualitativa, Excel y Word.
Catalán, castellano e inglés alto (hablado, escrito y leído).
Competencias personales: Iniciativa personal, actitud proactiva, habilidad para el trabajo en equipo, sentido de la responsabilidad y compromiso, estabilidad y control emocional, flexibilidad, integridad/honestidad y serenidad ante la presión/adversidad.
Además, se valorará:
Conocimientos amplios en ofimática, especialmente Outlook, Excel avanzado y Access.
Conocimientos amplios en herramientas de metodologías ágiles como Kanban y JIT.
Conocimientos amplios en herramientas ETL (Power Query y SQL).
Conocimientos amplios en herramientas de análisis de datos (MiniTab, Power Pivot).
Conocimientos amplios en software de scripting como Python o VBA.
Conocimientos profundos en herramientas de visualización de datos y creación de Dashboards como Power BI.
Conocimientos profundos en normalización de datos hasta un 3er nivel.
Mínimo dos años de experiencia en el departamento de compras y aprovisionamientos, en la gestión de contratos menores y expedientes administrativos y en la gestión de documentación contable y financiera (presupuestos, pedidos, albaranes y facturas).
Al menos un año de experiencia con herramientas ERP, en la depuración y análisis de datos y en el trato con proveedores y clientes internos.
Se ofrece:
Condiciones laborales ventajosas para conciliar la vida laboral y familiar, horario de entrada flexible, jornada continua de 35 horas de mediados de junio a mediados de septiembre, teletrabajo, vacaciones de verano...
Sueldo de 25.172,42 € brutos anuales en 14 pagas (susceptible de mejora en caso que se apruebe el nuevo convenio laboral en tramitación), con un contrato indefinido y un período de prueba de cuatro meses.
Los/as interesados/as deben enviar, hasta el 6 de noviembre de 2022, su currículum a la dirección electrónica direccio@csuc.cat, incluyendo en el correo de presentación su experiencia y los motivos por los que tiene interés en esta oferta de trabajo.
En el correo electrónico también debe constar en el apartado asunto el código de referencia U308, y en el apartado reservado al texto, los apellidos y nombre, el NIF, el teléfono de contacto, la titulación académica y el nivel de catalán e inglés. Así mismo debe adjuntarse el currículum personal donde conste la descripción de las tareas realizadas en los diferentes lugares ocupados hasta el momento.
Oferta de trabajo de un/a técnico/a de Recursos de Información
De conformidad con el Real decreto ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública, modificada por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública reguladoras del proceso de estabilización de ocupación temporal y de la convocatoria excepcional de estabilización de ocupación temporal de larga duración de los entes del sector público, el Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC) busca un/a técnico/a de Recursos de Información para incorporarse al Área de Bibliotecas, Información y Documentación y llevar a cabo las siguientes tareas:
Controlar el buen funcionamiento de los recursos de información contratados por la Biblioteca Digital de Catalunya (BDC), resolver las incidencias y realizar un seguimiento.
Analizar las propuestas de los proveedores, su idoneidad y la distribución económica entre los agentes implicados, así como negociar su renovación.
Informar a las universidades de las novedades de su interés, así como coordinar reuniones con los interlocutores y los proveedores.
Gestionar de forma transversal la información entre universidades y proveedores.
Elaborar informes y estadísticas sobre el uso de los recursos de información de la BDC.
Analizar los acuerdos de suscripción de los recursos de información de la BDC y confrontarlos con los existentes y con las tendencias a nivel internacional.
Realizar otras funciones de similar naturaleza y calificación relacionadas con su puesto de trabajo.
Los requisitos para optar a la plaza son los siguientes:
Graduado/a en Gestión de Información y Documentación Digital o equivalente.
Conocimientos en herramientas de gestión y resolución de incidencias.
Conocimientos en gestión de recursos de información y bibliotecas digitales.
Conocimientos en sistemas de gestión bibliotecaria y habilidades comunicativas.
Catalán y castellano alto e inglés medio (escrito) y alto (hablado y leído).
Competencias personales: Iniciativa personal, actitud proactiva, habilidad para el trabajo en equipo, sentido de la responsabilidad y compromiso, estabilidad y control emocional, flexibilidad, integridad/honestidad y serenidad ante la presión/adversidad.
Además, se valorará:
Conocimientos amplios en bases de datos en línea.
Conocimientos matemáticos y estadísticos amplios.
Conocimientos profundos en herramientas de colaboración de equipo.
Mínimo un año de experiencia en gestión de recursos de información.
Experiencia inicial al menos de 6 meses en contratación pública.
Experiencia inicial al menos de 6 meses en análisis de presupuestos y viabilidad de ofertas.
Se ofrece:
Condiciones laborales ventajosas para conciliar la vida laboral y familiar, horario de entrada flexible, jornada continua de 35 horas de mediados de junio a mediados de septiembre, teletrabajo, vacaciones de verano...
Sueldo de 25.172,42 € brutos anuales en 14 pagas (susceptible de mejora en caso que se apruebe el nuevo convenio laboral en tramitación), con un contrato indefinido y un período de prueba de cuatro meses.
Los/as interesados/as deben enviar, hasta el 6 de noviembre de 2022, su currículum a la dirección electrónica direccio@csuc.cat, incluyendo en el correo de presentación su experiencia y los motivos por los que tiene interés en esta oferta de trabajo.
En el correo electrónico también debe constar en el apartado asunto el código de referencia U307, y en el apartado reservado al texto, los apellidos y nombre, el NIF, el teléfono de contacto, la titulación académica y el nivel de catalán e inglés. Así mismo debe adjuntarse el currículum personal donde conste la descripción de las tareas realizadas en los diferentes puestos ocupados hasta el momento.
Oferta de trabajo de dos técnicos/as de Contrataciones
De conformidad con el Real decreto ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública, modificada por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública reguladoras del proceso de estabilización de ocupación temporal y de la convocatoria excepcional de estabilización de ocupación temporal de larga duración de los entes del sector público, el Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC) busca dos técnicos/as de Contrataciones para incorporarse a la Unidad de Contrataciones y llevar a cabo las siguientes tareas:
Preparar, tramitar y hacer el seguimiento de los diferentes tipos de procedimientos contractuales específicos para el sistema universitario y de investigación, utilizando las herramientas de compra por catálogo y las herramientas de racionalización desde un punto de vista operativo (acuerdo marco y SDA).
Asistir y participar en mesas de contratación, así como archivar y controlar la documentación generada en la consecución de los expedientes administrativos de contratación pública.
Elaborar cualquier tipología de documentos jurídicos que conformen los expedientes de contratación pública (resoluciones, actas, pliegos, contratos, etc.).
Coordinar la tramitación del envío de los documentos contractuales a los interesados a través del sistema de tramitación de notificaciones (e-NOTUM) y realizar toda la gestión del sobre digital en cuanto a la apertura telemática de las ofertas presentadas por los licitadores a través de la Plataforma de Servicios de Contratación Pública.
Resolver consultas que se deriven de la tramitación y seguimiento de los procedimientos contractuales.
Realizar otras funciones de similar naturaleza y calificación relacionadas con su puesto de trabajo.
Los requisitos para optar a las plazas son los siguientes:
Licenciado/a o graduado/a en Derecho.
Conocimientos en derecho administrativo y, específicamente, en contratación pública (LCSP, EACAT...).
Conocimientos en el uso de las herramientas de racionalización desde un punto de vista operativo.
Catalán y castellano alto e inglés medio (hablado, escrito y leído).
Competencias personales: Iniciativa personal, actitud proactiva, habilidad para el trabajo en equipo, sentido de la responsabilidad y compromiso, estabilidad y control emocional, flexibilidad, integridad/honestidad y serenidad ante la presión/adversidad.
Además, se valorará:
Conocimientos amplios en Microsoft Office.
Mínimo dos años de experiencia en el desarrollo de funciones en el àmbito de la tramitación de expedientes de contratación pública.
Mínimo un año de experiencia en el uso de las herramientas informáticas para la tramitación y gestión de l'obertura digital de sobres digitals (ofertes) i en donar suport en la gestió administrativa de concursos públicos.
Se ofrece:
Condiciones laborales ventajosas para conciliar la vida laboral y familiar, horario de entrada flexible, jornada continua de 35 horas de mediados de junio a mediados de septiembre, teletrabajo, vacaciones de verano...
Sueldo de 25.172,42 € brutos anuales en 14 pagas (susceptible de mejora en caso que se apruebe el nuevo convenio laboral en tramitación), con un contrato indefinido y un período de prueba de cuatro meses.
Los/as interesados/as deben enviar, hasta el 6 de noviembre de 2022, su currículum a la dirección electrónica direccio@csuc.cat, incluyendo en el correo de presentación su experiencia y los motivos por los que tiene interés en esta oferta de trabajo.
En el correo electrónico también debe constar en el apartado asunto el código de referencia U299, y en el apartado reservado al texto, los apellidos y nombre, el NIF, el teléfono de contacto, la titulación académica y el nivel de catalán e inglés. Así mismo se debe adjuntar el currículum personal donde conste la descripción de las tareas realizadas en los diferentes puestos ocupados hasta el momento.
Oferta de trabajo de técnico/a senior de Administración Electrónica
El Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC) busca un/a graduado/a en Informática, Telecomunicaciones u otras titulaciones técnicas de similar nivel académico, para integrarse dentro de la Unidad de Administración Electrónica, a cargo del programa REACT-EU, para llevar a cabo las siguientes tareas:
Desplegar servicios de administración digital incluidos en el proyecto, como vídeo actos, firma terceros, copia auténtica, buzón ético, wallet EBSI...
Operar las plataformas tecnológicas implantadas durante la fase piloto, en colaboración con la Unidad de Operaciones y Ciberseguridad del CSUC, así como apoyar la gestión del cambio en las universidades usuarias de estos servicios.
Validar técnicamente y funcionalmente la implantación y nuevas versiones de estos servicios.
Proponer y desarrollar pequeños evolutivos, scripts e integraciones de estos servicios.
Preparar informes de uso durante el desarrollo de estos servicios.
Realizar otras funciones de similar naturaleza y calificación relacionadas con su puesto de trabajo, siempre dentro del marco de la operación asociada al proyecto "Servicios para incrementar la competitividad del sistema de conocimiento catalán" del programa REACT-EU.
Los requisitos de este puesto de trabajo son los siguientes:
Graduados/as en Informática, Telecomunicaciones u otras titulaciones técnicas de similar nivel académico.
Conocimientos de Linux, Java y bases de datos.
Conocimientos en despliegues y servidores de aplicaciones.
Conocimientos en redes informáticas y herramientas colaborativas.
Experiencia en soporte de incidencias.
Iniciativa personal, actitud proactiva, habilidad para el trabajo en equipo, sentido de la responsabilidad y compromiso, estabilidad y control emocional, flexibilidad, integridad/honestidad y serenidad ante la presión/adversidad.
Catalán y castella alto (hablado, escrito y leído) e inglés medio (hablado y escrito) y alto (leído).
Además, se valorará:
Conocimientos amplios de métodos ágiles de gestión de proyectos.
Conocimientos de la metodología ITIL.
Experiencia mínima de 6 años con Linux, JAVA, bases de datos, servidores de aplicaciones y en soporte a usuarios.
Experiencia mínima de 2 años en gestión y planificación de proyectos en las tecnologías mencionadas.
Experiencia en la gestión del cambio, preferiblemente en servicios de administración electrónica.
Se ofrece:
Condiciones laborales ventajosas para conciliar la vida laboral y familiar, horario de entrada flexible, jornada contínua de 35 horas de mediados de junio a mediados de septiembre, teletrabajo, vacaciones de verano, días de descanso por Navidad y Semana Santa...
Sueldo de 35.871,92 - 39.312,56 € brutos anuales en 14 pagas (según la experiencia del/de la candidato/a).
Contrato laboral temporal, vinculado al proyecto "Servicios para incrementar la competitividad del sistema de conocimiento catalán (en particular, de la actuación "Ampliación y mejora de los servicios de Administración Digital") del programa REACT-EU, hasta el final del programa (31-12-23), con un período de prueba de 2 meses.
Los/as interesados/as deben enviar su currículum, antes del 18 de julio de 2022, a la dirección electrónica sara.parada@randstad.es, incluyendo en el correo de presentación su experiencia y los motivos por los que tiene interés en esta oferta de trabajo.
En el correo electrónico también debe constar en el apartado asunto el código de referencia U289, y en el apartado reservado al texto, los apellidos y nombre, el NIF, el teléfono de contacto, la titulación académica y el nivel de catalán e inglés. Así mismo se debe adjuntar el currículum personal donde conste la descripción de las tareas realizadas en los diferentes lugares ocupados hasta el momento.
Este proyecto está dentro del Plan de Recuperación Next Generation, como parte de la respuesta de la Unión a la pandemia de COVID-19 en el marco del Programa Operativo FEDER de Cataluña 2014-2020 con una ayuda de 12,73 M€.
Oferta de trabajo de técnico/a de Recursos de Información
El Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC) busca un/a graduado/a en Gestión de Información y Documentación Digital o equivalente para integrarse dentro del Área de Ciencia Abierta para llevar a cabo las siguientes tareas:
Realizar control de calidad, mantenimiento y mejora del funcionamiento de los repositorios cooperativos del CSUC, de los repositorios de prestaciones básicas (RPB) y del Portal de la Recerca de Catalunya.
Garantizar el correcto funcionamiento del servicio de gestión de datos de investigación.
Asegurar la resolución de consultas e incidencias relativas a los repositorios cooperativos del CSUC y RPB.
Implementar la integración de nuevas instituciones a los repositorios cooperativos del CSUC y RPB.
Colaborar en la organización y dar soporte en grupos de trabajo relativos a repositorios, TDX e investigación.
Activar las secciones acordadas de acceso abierto a las publicaciones científicas de las universidades.
Proponer, organizar y coordinar la realización de acciones formativas en materias de software de repositorios, gestión de datos de investigación y ciencia abierta.
Conocer las tendencias internacionales en materia de ciencia abierta.
Realizar otras funciones de similar naturaleza y calificación relacionadas con su puesto de trabajo.
Los requisitos de este puesto de trabajo son los siguientes:
Graduado/a en Gestión de Información y Documentación Digital o equivalente.
Conocimientos en temas relacionados con los repositorios de información y el acceso abierto a las publicaciones científicas.
Catalán y castellano alto, e inglés medio (hablado, escrito y leído).
Además, se valorará:
Conocimientos amplios en lenguajes de interoperabilidad de datos (XML, CERIF, OAI-PMH...).
Conocimientos amplios del esquema de metadatos Dublin Core.
Conocimientos profundos de ofimática.
Experiencia inicial en el uso del software de gestión de revistas Open Journal System (OJS).
Experiencia inicial en el uso del software de repositorio digital de documentos de investigación DSpace.
Experiencia inicial en el uso del software de repositorio digital de fondos patrimoniales CONTENTdm.
Competencias personales: Iniciativa personal, actitud proactiva, habilidad para el trabajo en equipo, sentido de la responsabilidad y compromiso, estabilidad y control emocional, flexibilidad, integridad/honestidad y serenidad ante la presión/adversidad.
Se ofrece:
Condiciones laborales ventajosas para conciliar la vida laboral y familiar (37,5 horas semanales), horario de entrada flexible, jornada continua de 35 horas de mediados de junio a mediados de septiembre, teletrabajo, vacaciones de verano, días de descanso por Navidad y Semana Santa...
Sueldo de 25.172,42 € brutos anuales en 14 pagas (susceptible de mejora en caso que se apruebe el nuevo convenio laboral en tramitación).
Contrato laboral temporal por sustitución de la persona que ha obtenido una plaza temporal vinculada al proyecto "Servicios para incrementar la competitividad del sistema de conocimiento catalán" (en particular, de la actuación "Ampliación y mejora de los servicios de datos") del programa REACT-EU, hasta el final del programa (31-12-23).
Los/as interesados/as deben enviar, hasta el 17 de octubre de 2022, su currículum a la dirección electrónica direccio@csuc.cat, incluyendo en el correo de presentación su experiencia y los motivos por los que tiene interés en esta oferta de trabajo.
En el correo electrónico también debe constar en el apartado asunto el código de referencia U325, y en el apartado reservado al texto, los apellidos y nombre, el NIF, el teléfono de contacto, la titulación académica y el nivel de catalán e inglés. Así mismo se debe adjuntar el currículum personal donde conste la descripción de las tareas realizadas en los diferentes puestos ocupados hasta el momento.
El Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC) busca un/a graduado/a o ingeniero/a en el ámbito TIC (informática, telecomunicaciones, electrónica...) para integrarse dentro de la Unidad de Operaciones y Ciberseguridad para llevar a cabo las siguientes tareas:
Participar en la implementación de la infraestructura y servicios en la nube.
Administrar bases de datos.
Participar en la implementación de herramientas de soporte a la docencia como virtualización de aplicaciones y de escritorios.
Participar en la implementación de herramientas de disco en la nube en entornos académicos y de investigación.
Resolver incidencias del Equipo de Respuesta a Incidentes de la Anella Científica.
Resolver incidencias asociadas a los servicios y proyectos del CSUC.
Participar en los proyectos de la Unidad en el ámbito de la informática en la nube y la ciberseguridad, así como posibles proyectos de innovación de ámbito europeo.
Supervisar y garantizar la operación del centro de procesamiento de datos (CPD).
Proporcionar soporte técnico en el entorno corporativo.
Realizar otras funciones de similar naturaleza y calificación relacionadas con su puesto de trabajo.
Los requisitos de este puesto de trabajo son los siguientes:
Graduado/a o ingeniero/a en el ámbito TIC (informática, telecomunicaciones, electrónica...).
Conocimientos del sistema operativo GNU/Linux, servidores web y de aplicaciones, herramientas de monitorización y de automatización, plataformas de orquestación IaaS y herramientas de backup y de almacenamiento.
Catalán y castellano alto, e inglés medio.
Además, se valorará:
Conocimientos profundos de ofimática en general.
Conocimientos profundos de herramientas de ticketing.
Conocimientos amplios de herramientas de monitorización y colaborativas.
Conocimientos amplios de bases de datos Oracle y MySQL.
Conocimientos amplios de sistemas operativos MS Windows.
Conocimientos amplios de servidores de correo y listas.
Conocimientos amplios de redes de comunicaciones.
Conocimientos amplios de balanceadores.
Conocimientos amplios de cortafuegos y concentradores VPN.
Conocimientos amplios en tecnologías de seguridad.
Conocimientos profundos de scripting.
Conocimientos profundos de plataformas de aplicaciones distribuidas.
Conocimientos amplios de la metodología ITIL.
Experiencia de al menos 2 años en sistema operativo GNU/Linux y Windows, administración de bases de datos y de redes, arquitectura de servicios web, automatización de entornos, tecnologías de seguridad, monitorización y rendimiento, resolución de incidencias y arquitectura de servicios DNS.
Competencias personales: Iniciativa personal, actitud proactiva, habilidad para el trabajo en equipo, sentido de la responsabilidad y compromiso, estabilidad y control emocional, flexibilidad, integridad/honestidad y serenidad ante la presión/adversidad.
Se ofrece:
Condiciones laborales ventajosas para conciliar la vida laboral y familiar (37,5 horas semanales), horario de entrada flexible, jornada continua de 35 horas de mediados de junio a mediados de septiembre, teletrabajo, vacaciones de verano, días de descanso por Navidad y Semana Santa...
Sueldo de 25.172,42 - 27.543,04 € brutos anuales en 14 pagas (según la experiencia del/de la candidato/a y susceptible de mejora en caso que se apruebe el nuevo convenio laboral en tramitación).
Contrato laboral temporal por sustitución de la persona que ha obtenido una plaza temporal vinculada al proyecto "Servicios para incrementar la competitividad del sistema de conocimiento catalán" (en particular, de la actuación "Ampliación y mejora de los servicios de datos") del programa REACT-EU, hasta el final del programa (31-12-23).
Los/as interesados/as deben enviar, hasta el 17 de octubre de 2022, su currículum a la dirección electrónica direccio@csuc.cat, incluyendo en el correo de presentación su experiencia y los motivos por los que tiene interés en esta oferta de trabajo.
En el correo electrónico también debe constar en el apartado asunto el código de referencia U324, y en el apartado reservado al texto, los apellidos y nombre, el NIF, el teléfono de contacto, la titulación académica y el nivel de catalán e inglés. Así mismo se debe adjuntar el currículum personal donde conste la descripción de las tareas realizadas en los diferentes puestos ocupados hasta el momento.
Oferta de trabajo de técnico/a de Administración Electrónica (restringida a consorciados)
El Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC) busca un graduado/a en informática, telecomunicaciones u otras titulaciones técnicas en el ámbito TIC de similar nivel académico para integrarse dentro de la Unidad de Administración Electrónica para llevar a cabo las siguientes tareas:
Operar las plataformas tecnológicas implantadas en colaboración con la Unidad de Operaciones y Ciberseguridad del CSUC.
Validar técnicamente y funcionalmente la implantación y nuevas versiones de los servicios.
Recoger los requerimientos de los usuarios de los proyectos y aplicaciones en curso, analizarlos y definir soluciones.
Proponer y desarrollar pequeños evolutivos, scripts e integraciones de los servicios de Administración Universitaria Cooperativa (AUC).
Prestar asistencia técnica y funcional a los usuarios de los servicios de AUC.
Desarrollar informes de uso de los servicios de AUC.
Realizar otras funciones de similar naturaleza y cualificación relacionadas con su puesto de trabajo.
Los requisitos de este puesto de trabajo son los siguientes:
Graduado/a en informática, telecomunicaciones u otras titulaciones técnicas en el ámbito TIC de similar nivel académico.
Conocimientos de Linux y Java, bases de datos, despliegues de aplicaciones, servidores de aplicaciones, redes informáticas y herramientas colaborativas y de soporte de incidencias.
Catalán y castellano alto, e inglés medio (hablado y escrito) y alto (leído).
Además, se valorará:
Conocimientos amplios de metodología ITIL modelos de madurez.
Conocimientos amplios de metodologías ágiles.
Experiencia de al menos 1 año con Linux, Java, bases de datos, servidores de aplicaciones y en soporte a usuarios.
Competencias personales: Iniciativa personal, actitud proactiva, habilidad para el trabajo en equipo, sentido de la responsabilidad y compromiso, estabilidad y control emocional, flexibilidad, integridad/honestidad y serenidad ante la presión/adversidad.
Se ofrece:
Condiciones laborales ventajosas para conciliar la vida laboral y familiar (37,5 horas semanales), horario de entrada flexible, jornada continua de 35 horas de mediados de junio a mediados de septiembre, teletrabajo, vacaciones de verano, días de descanso por Navidad y Semana Santa...
Sueldo de 25.172,42 - 27.543,04 € brutos anuales en 14 pagas (según la experiencia del/de la candidato/a y susceptible de mejora en caso que se apruebe el nuevo convenio laboral en tramitación).
Contrato laboral temporal por sustitución de la persona que ha obtenido una plaza temporal vinculada al proyecto "Servicios para incrementar la competitividad del sistema de conocimiento catalán" (en particular, de la actuación "Ampliación y mejora de los servicios de datos") del programa REACT-EU, hasta el final del programa (31-12-23).
Los/as interesados/as deben enviar, hasta el 17 de octubre de 2022, su currículum a la dirección electrónica direccio@csuc.cat, incluyendo en el correo de presentación su experiencia y los motivos por los que tiene interés en esta oferta de trabajo.
En el correo electrónico también debe constar en el apartado asunto el código de referencia U323, y en el apartado reservado al texto, los apellidos y nombre, el NIF, el teléfono de contacto, la titulación académica y el nivel de catalán e inglés. Así mismo se debe adjuntar el currículum personal donde conste la descripción de las tareas realizadas en los diferentes puestos ocupados hasta al momento.
De conformidad con el artículo 2 de la Normativa laboral del CSUC y del artículo 121 de la Ley 40/2015 sobre el régimen jurídico del sector público, se tendrán en cuenta las solicitudes de las personas que acrediten un vínculo preexistente de carácter fijo, funcionarial o laboral, prioritariamente con el CSUC y, si no es el caso, con las administraciones participantes en el CSUC (Generalitat de Catalunya, UB, UAB, UPC, UPF, UdL, UdG, URV y UVic-UCC) y que reúnan los requisitos de titulación y conocimientos solicitados.
Oferta de trabajo de programador/a web full stack júnior
El Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC) busca un graduado/a (informática, telecomunicaciones...) para integrarse en la Unidad de Aplicaciones y Proyectos para llevar a cabo las siguientes tareas:
Desarrollar código en lenguajes de programación para implementar, mantener o evolucionar las aplicaciones y proyectos de la Unidad.
Resolver las incidencias, peticiones de cambios y problemas de los diferentes proyectos y servicios, comunicando el resultado a los usuarios.
Recoger los requerimientos de los usuarios de los proyectos y aplicaciones en curso, analizarlos y definir soluciones.
Velar por la satisfacción y experiencia de los usuarios, así como por la calidad técnica de las aplicaciones y proyectos de la Unidad.
Realizar otras funciones de similar naturaleza y calificación relacionadas con su puesto de trabajo.
Los requisitos de este puesto de trabajo son los siguientes:
Graduado/a ingeniero/a en el ámbito TIC (Informática, Telecomunicaciones...).
Conocimientos en lenguajes de programación y sistemas Linux a nivel de usuario.
Catalán, castellano e inglés medio (hablado, escrito y leído).
Además, se valorará:
Conocimientos amplios en los lenguajes de programación JAVA y PHP.
Conocimientos amplios de HTML5, CSS3 y Javascript.
Conocimientos amplios de metodologías ágiles de gestión de proyectos.
Conocimientos amplios de software específico de desarrollo.
Conocimientos amplios de herramientas de ticketing y gestión de proyectos y tareas.
Conocimientos amplios en integración continua.
Conocimientos amplios en el uso de entornos LAMP.
Conocimientos amplios de los softwares DSpace y Open Journal Systems.
Conocimientos amplios de sistemas de gestión de contenidos (CMS).
Conocimientos amplios de ITIL.
Experiencia de al menos 6 meses en programación.
Competencias personales: Iniciativa personal, actitud proactiva, habilidad para el trabajo en equipo, sentido de la responsabilidad y compromiso, estabilidad y control emocional, flexibilidad, integridad/honestidad y serenidad frente a la presión/adversidad.
Se ofrece:
Condiciones laborales ventajosas para conciliar la vida laboral y familiar (37,5 horas semanales), horario de entrada flexible, jornada continua de 35 horas de mediados de junio a mediados de septiembre, teletrabajo, vacaciones de verano, días de descanso en Navidad y Semana Santa...
Sueldo de 25.172,42 - 27.543,04 € brutos anuales en 14 pagas (según la experiencia del/de la candidato/a y susceptible de mejora en caso de que se apruebe el nuevo convenio laboral en tramitación).
Contrato laboral temporal por sustitución de la persona que ha obtenido una plaza temporal vinculada al proyecto "Servicios para incrementar la competitividad del sistema de conocimiento catalán" (en particular, de la actuación "Ampliación y mejora de los servicios de datos") del programa REACT -EU, hasta el final del programa (31-12-23).
Los/Las interesados/das deben enviar, hasta el 17 de octubre de 2022, su currículum a la dirección electrónica direccio@csuc.cat, incluyendo en el correo de presentación su experiencia y los motivos por los que tiene interés en ésta oferta de trabajo.
En el correo electrónico también debe constar en el apartado asunto el código de referencia U322, y en el apartado reservado en el texto, los apellidos y nombre, el NIF, el teléfono de contacto, la titulación académica y el nivel de catalán e inglés . Asimismo se adjuntará el currículo personal en el que conste la descripción de las tareas realizadas en los diferentes puestos ocupados hasta el momento.
Oferta de trabajo de director/a de Administración y Finanzas (restringida a consorciados)
El Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC) busca director/a para el Área de Administración y Finanzas para llevar a cabo las siguientes funciones:
Realizar las funciones de dirección adjunta.
Dirigir el Área de Administración y Finanzas y planificar sus actuaciones de acuerdo con el Programa general de actividades y objetivos establecidos por el director general.
Realizar la programación y la gestión del ámbito de personal.
Aprobar la disposición de gastos y el reconocimiento de obligaciones en su ámbito de actuación y en los límites fijados por el director general, así como los pagos a realizar por cualquier cuantía y ámbito de actuación.
Actuar como órgano de control interno en su doble vertiente: el control previo y seguimiento de los gastos del Consorcio, y la actuación como vocal interventor en las mesas de contratación.
Proponer la normativa para el CSUC, así como supervisar su correcta aplicación y el cumplimiento de toas la normativas ajenas que apliquen.
Proponer proyectos estratègicos y liderarlos, si es oportuno.
Coordinar las actuaciones de las diversas Unidades del Área.
Dar soporte a la Dirección General en aquello que corresponga.
Realizar otras funciones de similar naturaleza y calificación relacionadas con su puesto de trabajo.
Los requisitos de este puesto de trabajo son los siguientes:
Titulación universitaria superior, preferentemente en gestión pública, ADE, económicas, informática, ingeniería industrial o telecomunicaciones.
Nivel alto de catalán, español e inglés.
Además, se valorará:
Conocimientos de finanzas del sector público (contabilidad, presupuestos...).
Conocimientos de la Ley de contratos del sector público.
Conocimientos del sistema universitario y de investigación catalán.
Conocimiento de gestión de recursos humanos.
Mínimo 2 años de experiencia en cargos de responsabilidad en funciones similares y en dirección de equipos y de responsabilidad en el ámbito organizativo.
Mínimo 2 años de experiencia en el sistema universitario y de investigación catalán.
Iniciativa personal, actitud proactiva, habilidad para el trabajo en equipo, sentido de la responsabilidad y compromiso, estabilidad y control emocional, flexibilidad, integridad/honestidad y serenidad frente a la presión/adversidad.
Se ofrece:
Jornada laboral de 40 horas semanales.
Condiciones laborales ventajosas para conciliar la vida laboral y familiar, horario de entrada flexible, jornada continua de mediados de junio a mediados de septiembre, teletrabajo, vacaciones de verano, así como aquello que se determine en el calendario laboral del CSUC.
Sueldo de 78.000 € brutos anuales en 14 pagas.
Los/as interesados/as deben enviar, hasta el 3 de octubre de 2022, su currículum a la dirección electrónica direccio@csuc.cat, incluyendo en el correo de presentación su experiencia y los motivos por los cuales tiene interés en esta oferta de trabajo.
En el correo electrónico también debe constar en el apartado asunto el código de referencia U321, y en el apartado reservado al texto, los apellidos y nombre, el NIF, el teléfono de contacto, la titulación académica y el nivel de catalán e inglés. Así mismo se debe adjuntar el currículum personal donde conste la descripción de las tareas realizadas en los diferentes lugares ocupados hasta el momento.
Os informamos que, en el caso de ofertas de la Administración de la Generalitat de Catalunya y de su sector público, en cumplimiento del art. 9.1 e) de la Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, el nombre y apellidos de la persona seleccionada para la plaza ofertada será publicado en la web del Portal de transparencia de la Generalitat de Catalunya durante un mes, salvo que esta persona ejerza el derecho de oposición informando al gestor de la convocatoria de que concurre alguna circunstancia especial que justifique legalmente su no publicación.
Oferta de trabajo de director/a de Administración y Finanzas (restringida al personal)
El Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC) busca director/a para el Área de Administración y Finanzas para llevar a cabo las siguientes funciones:
Dirigir el Área de Administración y Finanzas y planificar sus actuaciones de acuerdo con el Programa general de actividades y objetivos establecidos por el director general.
Realizar todas las gestiones asociadas a la contratación de personal.
Aprobar la disposición de gastos y el reconocimiento de obligaciones en su ámbito de actuación y en los límites fijados por el director general, así como los pagos a realizar por cualquier cuantía y ámbito de actuación.
Actuar como órgano de control interno en su doble vertiente: el control previo y seguimiento de los gastos del Consorcio, y la actuación como vocal interventor en las mesas de contratación.
Supervisar la correcta aplicación e interpretación de la Normativa laboral, el Reglamento de funcionamiento interno, el Reglamento interno de contratación y de las normas y procedimientos que se deriven.
Realizar las funciones de Director/a Adjunto/a.
Realizar otras funciones de similar naturaleza y calificación relacionadas con su puesto de trabajo.
Los requisitos de este puesto de trabajo son los siguientes:
Titulación universitaria superior, preferentemente en gestión pública, ADE, económicas, informática, ingeniería industrial o telecomunicaciones.
Nivel alto de catalán, español e inglés.
Conocimientos de finanzas del sector público (contabilidad, presupuestos...).
Conocimientos de la Ley de contratos del sector público.
Conocimientos del sistema universitario y de investigación catalán.
Conocimiento de gestión de recursos humanos.
Iniciativa personal, actitud proactiva, habilidad para el trabajo en equipo, sentido de la responsabilidad y compromiso, estabilidad y control emocional, flexibilidad, integridad/honestidad y serenidad frente a la presión/adversidad.
Además, se valorará:
Conocimiento amplios de ofimática (Word, Excel, Power Point y Adobe Acrobat).
Mínimo 2 años de experiencia en cargos de responsabilidad en funciones similares y en dirección de equipos.
Mínimo 2 años de experiencia en el sistema universitario y de investigación catalán.
Disponibilidad para extender la jornada laboral.
Se ofrece:
Jornada laboral de 40 horas semanales.
Condiciones laborales ventajosas para conciliar la vida laboral y familiar, horario de entrada flexible, jornada continua de 35 horas de mediados de junio a mediados de septiembre, teletrabajo, vacaciones de verano, días de descanso en Navidad y Semana Santa...
Oferta de cooperación educativa para el Catàleg Col·lectiu de les Universitats de Catalunya (CCUC)
El Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya busca dos estudiantes que estén cursando los estudios de grado en Información y Documentación o bien estudiantes de máster con el Grado en Información y Documentación, para incorporarse al Área de Bibliotecas, Documentación e Información con un convenio de cooperación educativa, para participar en la gestión y realización de actuaciones de control de calidad y revisión de los registros del Catàleg Col·lectiu de les Universitats de Catalunya (CCUC), concretamente en las siguientes tareas:
Soporte en la detección y eliminación de duplicados después de la carga de nuevas instituciones.
Mantenimiento catalográfico después de la implementación de las nuevas normas de catalogación RDA.
Creación de registros de autoridades y otras tareas catalográficas.
Los conocimientos deseables para optar a ambas plazas son:
Estudiante de Grado en Información y Documentación o de Máster con el Grado en Información y Documentación.
Conocimientos de ofimática.
Dominio del catalán y del castellano, y conocimientos de inglés.
Se valorará:
El nivel de conocimiento de catalogación en AACR2 y RDA y del formato MARC21.
El conocimiento del sistema Sierra o Alma.
La posibilidad de continuación del convenio en el curso siguiente.
Se ofrece:
Posibilidad de participar en un entorno de trabajo innovador y puntero en tecnología.
Retribución de 9 €/h (brutos).
Horario laboral de 4 horas diarias a convenir, preferiblemente de lunes a viernes de 9 a 13h, en nuestras oficinas ubicadas en la calle Gran Capità 2 (Edifici Nexus) de Barcelona, aunque las prácticas se realizarán con teletrabajo mientras dure la alerta sanitaria por el coronavirus (COVID-19).
Incorporación inmediata.
Los interesados/as deben enviar su currículum antes del día 23 de septiembre de 2022 (indicando la referencia "CE22/06") a la Bolsa de Trabajo de cada universidad, a través de la cual se establece el convenio de cooperación educativa, haciendo explícita su experiencia e interés en estos temas.
Las personas que envíen su currículum dan su consentimiento tácito a que el CSUC lo guarde durante el proceso de selección; posteriormente será destruido.
Sistema de selección de personal fijo
El proceso de selección se hará de conformidad con los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. El sistema de selección consistirá en las siguientes fases:
Primera fase. En esta fase, de promoción interna, se ofrecerá la plaza al personal del CSUC con contrato laboral fijo. En el caso que se presente alguna candidatura, se evaluarán las solicitudes. En caso contrario, o que los candidatos no superen el proceso de selección, se pasará a la segunda fase.
Segunda fase. En caso que la plaza sea declarada no singular, estará abierta sólo a las personas que acrediten un vínculo preexistente de carácter fijo, funcionarial o laboral, con las entidades consorciadas. Tanto para la primera como para la segunda fase, el sistema de selección consistirá en el estudio del correo motivado de presentación y del currículum y, un vez valorados, las personas seleccionadas, serán convocadas, en su caso, para una prueba específica y/o una entrevista. Las solicitudes se evaluarán de acuerdo a los principios informadores y a los objetivos de los sistemas de provisión. En el procedimiento de selección se tendrá en cuenta la antigüedad, la formación y la experiencia en tareas en el área funcional, considerando el grupo de adscripción, y si es necesario, el resultado de la entrevista y la prueba relacionada con el lugar de trabajo.
Tercera fase. Cuando no sea posible seleccionar personal propio o procedente de las entidades consorciadas para la plaza vacante, siempre y cuando el puesto de trabajo sea estructural singular, se procederá a valorar las solicitudes de otras personas interesadas, que cumplan los requisitos de titulación y conocimientos especificados que serán analizados en un proceso análogo al descrito previamente.
Para agilizar el proceso de contratación del personal, en su caso, estas fases se podrían fusionar en una única donde se tindrían en cuenta prioritariamente las solicitudes de las personas que acrediten un vínculo preexistente de carácter fijo, funcionarial o laboral con la Administración de la Generalitat o con los entes y entidades de su sector público.
Las candidaturas que no cumplan con los requisitos, que no estén incluidas dentro de los supuestos previstos o que no se tramiten de acuerdo con el procedimiento establecido, quedarán excluidas.
Las personas candidatas pueden ser excluidas también del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas.
Si en el plazo de un mes no se ha recibido ninguna respuesta, se debe entender que la persona candidata no ha sido seleccionado/a.
Os informamos que, en el caso de ofertas de la Administración de la Generalitat de Catalunya y de su sector público, en cumplimiento del art. 9.1 e) de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, en el caso que seáis la persona seleccionada para la plaza ofertada, vuestro nombre y apellidos serán publicados en esta página web y en la web del Portal de transparencia de la Generalitat de Catalunya durante un mes, excepto que ejerzáis el derecho de oposición informando al gestor de la convocatoria que concurre alguna circunstancia especial que justifique legalmente su no publicación.
Régimen de impugnaciones y alegaciones
Contra este acto administrativo, la persona interesada puede interponer potestativamente un recurso de reposición ante el Director General del Consorcio, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, de acuerdo con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien directamente un recurso contencioso administrativo ante los Juzgados Contenciosos Administrativios de Barcelona en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su publicación, de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, sin perjuicio de que pueda interponer cualquier otro recurso que considere conveniente para la defensa de sus intereses.